NU Y JALISCO OTORGAN 300 BECAS A MUJERES
Agencia Reforma
Guadalajara, Jalisco 17 septiembre 2026.- Las mujeres en Jalisco perciben en promedio 37.2 por ciento menos ingresos monetarios trimestrales que los hombres, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
En este contexto, la institución bancaria Nu México financiará 300 becas para mujeres jaliscienses en situación de desempleo o subempleo, con capacitación en inteligencia artificial aplicada al trabajo, educación financiera y acompañamiento para buscar empleo.
El programa «Generación Nu» será operado por Laboratoria mediante un convenio con la Secretaría de Desarrollo Económico de Jalisco (SEDECO). La convocatoria abrirá el 21 de septiembre y las seleccionadas cursarán una ruta de formación de 12 semanas, además de acceder posteriormente a mentorías y oportunidades de vinculación con empleadores.
«Vamos a lanzar 300 becas en conjunto con Laboratoria, que se van a llamar Becas y Programa Generación Nu, que va a ser un programa 100 por ciento dedicado a mujeres en situación de desempleo o subempleo», afirmó Romina Benvenuti, directora de Legales y Asuntos Públicos de Nu México.
La alianza público-privada pretende atender obstáculos que enfrentan mujeres para incorporarse o permanecer en el mercado laboral, como trabajos temporales, condiciones precarias, falta de prestaciones y pausas en su trayectoria profesional vinculadas con maternidad y labores de cuidado. La formación buscará que las participantes fortalezcan sus habilidades para aspirar a empleos de mayor calidad, incluidos puestos tecnológicos o relacionados con el sector.
«Sabemos que este talento está siendo desaprovechado. En América Latina hay más de 48 millones de mujeres que no tienen un empleo decente», expuso Úrsula Quijano, directora de Laboratoria México.
Durante las primeras seis semanas, las beneficiarias trabajarán en autoconfianza, definición de metas profesionales, identificación de logros y construcción de una narrativa laboral. La segunda mitad del programa se enfocará en el uso de herramientas de inteligencia artificial y su aplicación práctica para desarrollar materiales y capacidades que mejoren su perfil de empleabilidad.
«Hoy en día la inteligencia artificial nos hace más empleables. La fluidez en la inteligencia artificial y en el uso de herramientas de inteligencia artificial nos hace más empleables», sostuvo Quijano.
La ruta incorporará además un módulo de educación financiera co diseñado con Nu, con temas como presupuesto, ahorro formal, uso responsable del crédito y negociación salarial. La intención es que las participantes cuenten tanto con herramientas para conseguir un empleo como con capacidades para administrar ingresos y tomar decisiones económicas informadas.
«Estamos hablando de cómo negocian un salario, cómo negocias tú después de tener una pausa de ocho años del mercado laboral. Eso y otros grandes temas apuntan hacia la autonomía financiera», añadió la directora de Laboratoria México.
Al concluir las 12 semanas de capacitación, las becarias podrán integrarse a un hub de empleo continuo, donde recibirán acompañamiento de mentores y mentoras vinculados con industrias tecnológicas y áreas adyacentes. Nu México reportó que cuenta con 1.16 millones de clientes en Jalisco, por lo que consideró al estado como un aliado natural para impulsar educación financiera, seguridad digital y autonomía económica de las mujeres.
«Que las mujeres se puedan desarrollar profesionalmente de la mano de Laboratoria, que puedan colocarse, pero sobre todo que aspiren y encuentren ejemplos y roles que las inspiren, que las motiven, que las mentoríen y que las acompañen para que eventualmente puedan tomar puestos de toma de decisión», señaló Cindy Blanco, titular de la Secretaria de Desarrollo Económico.
Las interesadas podrán consultar los requisitos y registrarse a partir del 21 de septiembre en https://laboratoria.la/>(https://laboratoria.la/).
