MUJERES EN MOVIMIENTO OLÍMPICO, AÚN CON ASUNTOS PENDIENTES
Agencia Reforma
Ciudad de México 9 marzo 2026.- Pese a que la equidad de género en el movimiento olímpico va tomando forma, todavía hay áreas en la que hacen falta más mujeres.
En los pasados Juegos Olímpicos de París 2024, por primera vez hubo paridad en cuanto al número de atletas que compitieron por una medallas, pues de los 10,500 deportistas, 5 mil 250 fueron hombres y 5 mil 250 mujeres.
Aunque el paso fue significado en esa búsqueda de darle mayor protagonismo a las mujeres, hay dos áreas que siguen descuidadas: en medios de comunicación y entrenadoras.
De acuerdo a los datos que se obtuvieron en 2024, solo el 10 por ciento de los coaches en aquella justa olímpica fue del 10 por ciento, es decir que por cada 10 entrenadores hombres solo hay una mujer.
«Tenemos entrenadores a ciertos niveles, pero no entrenadores que llegan a Juegos Olímpicos o incluso a Juegos Panamericanos. Estamos muy por debajo de llegar a una paridad de 50 50. Estamos tratando de detectar y en eso estoy participando y tratando de entender por qué tenemos más mujeres atletas ya en muchos Comités Olímpicos y en el continente es este es un factor creciente y no transicionan a ser entrenadora.
«En cada continente podemos trabajar para llegar a tener más mujeres como entrenadoras e ir cerrando la brecha ya en Juegos Olímpicos. Es algo que ahorita estamos platicando al nivel de terreno para saber por qué si eres una muy buena atleta y ya te vas a retirar, ¿por qué no te interesa ser entrenadora?», mencionó Jimena Saldaña, Secretaria General de Panam Sports y ex vicepresidenta del Comité Olímpico Mexicano del 2016 al 2021.
La llegada de Kirsty Coventry a la presidencia del Comité Olímpico Internacional en 2025 representó una modernización de las estructuras y un punto de partida para darle peso a esa voces y plumas femeninas que transmiten lo que ocurre en unos Juegos Olímpicos.
